當年,我第一次提起【投名狀】和【 人力資源 (104人力銀行) 】之後.......................
劉姨丈提起一個問題,老闆最喜歡上班第一天就交出【自願離職信】
_______________________________________________________________________________
這個問題是啥?
老闆不喜歡浪費錢養員工,加上那時候............頒布【勞工基準法】後..........
引起的【勞資糾紛】,開始發生【勞工】控訴老闆【未全額給付薪資】。
那時候,老闆們採購最多的東西是【打卡鐘】和【打卡紙】
跟後,三年內國內薪資,開始三級跳.............從 3000 跳 12000 跳 19000 跳 26000 跳 32000 跳 47000
因為【勞工基準法】變成一種問題,難以想像的【老闆剋星】,這影響【薪資調升、消費能力、年終獎金】
【行政院 - 就業輔導委員會 】和【地方政府 - 就業輔導中心】有權將訓練期滿的人,直接交付給【企業主】去執行【企業升級】【公司計畫】【團體營運】。
這些事情背後?【台灣產業鍊(鏈) 】發生緊密配合................
企業主貸款資金,從【一百萬】提升到營業額的 12倍以上。
這在【李登輝】眼中被稱做【民之所欲,常在我心。】
謹記【阻礙別人未來,等同自毀未來!】這是【時空穿越者】最大的課題。
2019年03月03日 重置所有文章連結,舊有連結全數失效,若要尋找特定文章,請使用版面上【搜尋此網誌】
有事找我,請直接 TEL:886 0972174238 找我爸媽是沒用的,他們一句都不會跟我談,他們早就習慣不問我願不願意。
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為 台灣獨立 停止 中國政權 參加台灣選舉
Blog各種敘述,若有雷同之處純屬巧合,切勿做過當行為。
2023年1月8日 星期日
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上句:不修一切法,如如是己身。傳其法,授其使,說其名,淪為其用。
下句:你寫得出來其意就傳你【大神威、大魔法,無上魔道。】
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