三十六天罡、七十二地煞 的源由是？

當年，我聽一些長輩論述說【有些人作奸犯科是因為沒有工作，並非他們想要犯事。】

然後？看著《湯姆貓與傑利鼠》還是《迪士尼卡通：高飛狗與米老鼠》，那內容是【犯罪】被抓進監獄有吃有住。

https://zh.wikipedia.org/zh-tw/猫和老鼠
https://zh.wikipedia.org/zh-tw/湯姆貓與傑利鼠

於是？我問到，那些犯罪的人出獄後，同樣還是沒有工作.....所以會繼續犯罪，反覆進監獄對嗎？

這些長輩默默聲道【世道是這樣壞，那什麼？台灣錢淹腳目 隆是空夢(台語)。】

這整個【三十六天罡、七十二地煞】被分類成多個組別，他們有些出獄後，獲得工作就安份守己，也有些？繼續爭名奪利，硬想要出人頭地，他們是否具備【出人頭地的知識、出人頭地的體面】就被再三的過濾.........反覆篩選過，促使他們【彼此結盟、彼此鬥爭】就逐漸遠離【立敦旨意、初衷目標】。

他們如何【結盟、鬥爭】大都在原地打轉，少有幾個懂得發展、懂得開源.....



第一個問題是 百貨公司 和 大型零售市場 能否提供工作機會？

第二個問題是 就業環境 和 社會薪資條件 能否正常給付勞薪？


於是？基於網站資訊規劃的條件，我提出網站找工作的方式，這在1990年代是一種新觀念，這實現於【104人力銀行】。

牽扯出 104人力銀行 https://www.104.com.tw 的概念，用於整合國內中小企業的人力需求和職能規劃.......長期追蹤每一個就業者，並查驗各地區的實際就業狀況。

就今天的局面來看？人力資源網站並沒有達到預期目標，甚至未能維護工作權益........這促使出【流動工作機會、短期工作機會】純粹因為【企業主、經理人】的惡意，拒絕提供穩定的工作機會！

在負面來講？

有容易尋找勞智的窗口，比【勞工就業服務站】的推薦更快速有效找到合適勞智，一些企業主、經理人就開始【用過就丟】，丟棄員工可以省更多錢，各種違法的不良勞動契約也一樁樁出現。

例如：【短期約聘雇、目標約聘雇、責任約聘雇】都是企業主、經理人，運用人力銀行賺取勞智貢獻的手段，我在 人力銀行網絡 謀職十八年，對這種事情就深感厭惡，那些所謂【合作資源、接案議價】的事情？那就加倍可惡，更多是騙取專案內容，再進行帳戶抹黑........使得這些有能力的人，全部被拒絕！


然後？有趣的問題就開始.........

1998年到2008年間，【國稅局、內政部】採取【各種優惠措施】要【企業擴大徵才】，提供穩定的民生機會，但狀況是【企業在短短十年內，把物價哄抬提高(1998年 菠蘿麵包一個15元 2008年 菠蘿麵包一個35元)，其他物價指標持續上漲。】

狀況並沒有改變！甚至惡化得更快速......

以前，勞工就業服務站 是 年頭找人 年尾休業，現在是一年三百六十五天，天天有人找工作，各大人力資源網絡就進行著各種服務..........卻無法改善社會問題。

人力資源網 變成一種 罪惡合法工具，不單單加速崩潰就業機會，還加速毀滅工作權益。


https://zh.wikipedia.org/zh-tw/中華英雄 (1990年電視劇) 中華英雄 1990 年 ‧ 武俠文化

當時，孔舅舅說【你這麼多想法，誰教妳的？】

我笑笑道【為國為民，俠之大者，中華小英雄 也不錯。】

事情？要在各方面有進展並不容易！【外銷 個人電腦 / 電子翻譯機】去加拿大、澳洲、歐洲，雖賺得到錢.........也無法應付企業主惡質的物價上漲.....薪資低落無法買房買車、無法成家立業，那些掌握【食衣住行】運轉的社會黑手就不容許人過得比他們好，這些大老闆進口百萬千萬名車一輛輛換，高樓大廈一棟棟建築，這一切崩潰時？將沒有人能夠承擔......因為虧損赤字最慘是銀行嗎？若銀行為保證回收利潤足夠，整體通貨膨脹就會繼續發生，只要有機會他們就一定漲價也不去理會，人們有無能力消費。


記得雞排從25元上漲到35元那一日，整個市場供需通膨二十六個百分點，純粹因為企業主想要賺取大筆資金換匯，把整個營運價值連動提高。

社會環境下，企業主就好比【王公封邑、地方酋長、一窩土匪】，人們有無止盡的慾望，當一群人的慾望，堆積到一起時，那就是【堰塞湖】只要潰堤就會淹死人？或說是一個群落的人要集體自殺，因為他們的夢想倒下，他們可能積欠下數百萬、千萬、億萬......




.