世界末日？

前幾天？


有人對我說「無關緊要？凡是「沒什麼大不了！」；
世界不會因為「缺少一個要素」就停止。」

反觀？缺少一個要素............損失是否包含在內！


有一個損失，致使人們獲利？演變到？大家損失而獲利！


造成的問題，就不是那樣單純了！

許多時候？人們彼此之間，因為「缺少什麼？反而發生問題。」

有時候？人們並不會為「彼此」的困難！去尋找原因！

除非當大家，都面對相同的問題？

但有些人，先見到了問題？仍舊無法處理！



其實？大家的選擇並不多！


擁有選擇能力的人？總要大家獲得得更少，才方便他分配有限的資源！

有選擇權的人，也不知道；人們值得.............獲得什麼？


就如？

當初  IS-HR ＼ HR-NO 是否要公開一樣！

這公開？也成為一種問題！也影響我的生活問題！



其實？人們的情感，年紀越大，情感也就越是「難」，人們所面對的環境？隨著許多的變遷，也發生更多「難以自知」的情境；甚至是疑問！


在許多時候？就演變成「冷漠」甚至是「十分難懂」的行為！

許多人？因為無法自處，經常反應出「難以分辨」的行為？

其實？人類的行為，以「模仿」為主因時？有許多的行為，都不是「自覺」，而是一種「訊息依賴」的發生。


大多數的人們？卻仍以「模仿」作為一種「自覺」，甚至是「自我」的非選擇主因。

這種情況下？也就是「訊息」所促成的背景。

直到人們習慣於「模仿、現況」的容許後？才漸漸明白「自己模仿什麼？而得到結果！」

在大多數的行為取向上？很多人，從開始至結束？都不明白「自己」，反而想從「獲得」的角度去思維問題！

其實，許多人們的出發點！並沒有自我的決定性！幾乎都來自於「外界」的定義！才能夠產生選擇。


各種情境下？模仿成為「人之初」，而模仿出來的行為？是否具備「生存機會」，就又成為「人本價值觀」的取向。

其實？人並不是極難以懂得，只是人們在於「拒絕」的發生，會演變成「自主＼行為」的取決。

大多數的人，遭遇拒絕轉而退讓？也有人，繼續往前衝？直到獲得自我肯定，才會離去！完全不理會其他人的眼光！


每一個獨立的人，都有太多相似的地方，從而使得選擇「人」的時候？有更多不相似的地方？就不去選擇！

與大多數人，不具備更多相似之處，反使得人們「驚訝、恐懼、害怕」，甚至是「無法反應」，這些都源自於「常態」造成的人文通識？

（人文通識 = 共同認定的潛規則文化）


其實，每一個人都能有許多的不同！

但人們的觸覺？都僅止於「相同之處」，使得人們在「爭取同一種結果？」

其實，同一種「結果」，究竟是什麼？

以結局來說是「最佳生存空間」，以過程來說是「相同之處的競爭，來獲得勝？」但這種所謂相同之處？

所展現出來的「優秀」都是短暫的，而一些更長期的獲得？就必須能夠「掌握」別人的命運？才能夠使自己更為「優秀」？甚至是「否定其他人的才能，才能夠提升自己的優秀！」

這種「競爭理論」是「個體戶」觀念？也有人說是「樹立」有效的方法，讓大多數人，必須依循「競爭」，來證明什麼？

其實？競爭對人們，是毫無幫助！

人類發展最迅速的年代？所提倡的是「團結、分工、合作」的開始？而這多半開始於「倡導公平」，才會演變成「分工」，竟而做到「合作」，演化為「團結」的形式？

為何團結？淪為一種「形式」的現象？


許多人會說「自掃門前雪，莫管他人瓦上霜。」這種借鏡？似乎就是「形式」的發生！所造成！

甚至是「行為感官」的扭曲！

這是源自於「人文成長」，不是教育就能夠改善的。


人文成長的背景，有「家庭思想、親屬感官、溝通方式」的發生，這些也都決定「人」會做些什麼決定？

這使得？大多數人，使得能夠發揮的「越來越狹小」，甚至是可以「預估、預計」這也造成「損害」。

在能夠預測的損害，發生之前？也因為「競爭方向」，而沒有人願意「損失」，竟而？選擇奮鬥、努力？

其實？結局是「並沒有比較特別」仍至於「什麼會比較特別」？



簡短的比較？

有人說「厲害關係」去考慮事情，就能夠獲得「最快的思考」，甚至獲得「最快途徑」的成果。

更簡單說「這只是聰明！卻一點都不知覺？」

其實？大多數的人，很難學習「文明、文化」的提升！

畢竟？有太多不必要的事物！充斥在生活環境中！來做為「隔閡」，甚至是「切割」。


或許有一天？我會停止「DSG」的存在！但短時間內？我會將這視為「志工」，將他完成到「明年六月」，去表述「官僚體系」發生的一系列現象，來說明「人文誘發」所造成的背景！


大家加油！希望明天會更好！