follow work 的重要性！

很多企業............公司行號！

都會發生「交辦事項、預先排程」的困難！


因此？

有些公司行號，就引進「Follow work」的網站服務，來作為「績效評核、工作進度」的一種考據！


而越是大型的 Follow Work 就會包涵「整個公司體制」的行政程序！

可以說是「管理透明化」，也給工作進度做出背書！


這使得「管理」趨向於「資訊介面」，讓人人都必須懂得「基礎電腦知識、電腦操作方式」。


但有不少人？相當惡意於 Follow work 的工作記錄，因為在整體上？

不少人，並不喜歡「自己的工作，太過於透明，使得更多人清楚！」但在工作進度上？甚至是工作困擾上？

也有不少人，不願意將「工作過程」所遭遇的「心得、情境」撰寫上去！


事實上「 follow work」的在整個「工作環境」的運用上？非常多元化！

也可以稱呼為「工作日記」，讓主管高層............清楚最近的工作進度，即可預期的狀況！



而雲端觀念，若套用上「follow work」時？就顯得非常即時！


一個簡單的記事網頁，簡易的密碼管理+SSL加密，就能夠簡單的「紀錄日期、工作事項、負責人員、工作目標」


你就能從「手機上網服務、電腦上網服務、各種網路服務」 來獲得「工作派遣、職務狀況」的各種說明！


這是目前少許大型企業，在進行的 Office 整合觀念！

這觀念上？是一個積極工作的價值觀！



網路訊息傳遞的樣式，只要能夠「符合管理需求」 ，建立出來的「資訊介面」，就必須有人使用！

但有不少人？並不懂得「運用 follow work」的存在，使得「工作進度、工作行為」無法獲得查詢。



因此？

Follow work 是非常重要的「管理觀念」。