資訊的不明確 ? 所造成的問題！

來一點對大家都有教育...........經濟課題.......補充

社會上有許多問題，若沒有明確的資訊，和足夠的資料，將無法做出【整合】。

缺乏說明的事態，成為人們 ? 最大的困擾！也造成【資訊霸主】的存在。

而在其他 ? 更為詭異的【描述角度、敘述立場】上，也會形成【資訊影響】的發生。

這些都成為【情報落差】的事實。

這些情報落差的掌握 ? 也形成【階級化分】的發生，更使得【同域文明發生落差】，但這些【資訊優勢】的背景，就成為【最大問題】，也構成【最大】的【文明差距】。

一個過度封閉的訊息，是無法發展 ? 

一個過度拓展的訊息，是無法阻止 ?

有人運用這樣兩個【極端】來有效控制人群的【衝突、整合、穩定、和平】時，有許多現象，是人們必須重新去【檢視】。

檢視的人，並不多，甚至不具備專業，去檢視這些【現象】背後的原因。

在一些【市場專業】，都是以【死亡專業 = 禁止發展】的專業背景的擴大，使得在【資訊切割】的文化中，能夠有效區隔【知識應用、資訊取得】的現狀，這當中的【操作、規則】以什麼 ? 為目標 ?

要有效的【封閉市場進展】，甚至是【禁止資訊開拓】的發生。

我記得在【威策電腦】時，那個【林英傑】聽說目前擔任【人資主管】，他說【烏托邦】就是【多數人加倍的犧牲後，才會有少數人幸福。】

他說 ? 社會已經進步到【80%的人】，必須去養【20%的人】。

唯有 20% 的族群，才能夠【安逸幸福】，活得自在逍遙。

這樣的社會文化，對於未來國家發展 ? 不會有任何幫助。

這樣的發展，是【中國人文】在【權力、利益、名聲】的表現，越是這樣的社會，越是【封閉】，這使得【文明】對於人權公平是【不存在】，也不會獲得提升。

這會使得 20% 的人口，獲得更加優渥的生活條件；也會使得 20% 的人口，墜落到 80%  就會活得比 80% 的人，更慘。

我在威策時，【林英傑】視我為【80%】的存在，又因為某些原因 ? 把我放在他視線中。

【威策】是一間組合公司，他的【技術、人力】是【向外取得】，在它內部的人力來源 ? 幾乎是【空虛】，一旦需要【技術整合】，就完全依賴【原廠支援】，業務做一些【千篇一律】的事情；對【技術養成】可說毫無幫助。

在一些驗證機制，只要不從原廠 ? 開始做起，就會花費數倍的【時間、開銷】，才能夠獲得【點滴成果】，這也成為【一個最大的問題】，也就是【不明確】的損失原因，這對作業系統，一直是【不可發生、不該發生】的現象，若有人將這個當作【資源表現】時，對大多數人，就是一種【禁止】；這些禁止的行為 ? 卻造成【資訊環境的疏漏】。

威策自誇是【大中華地區】最大的 SE 廠商






大家是否知道 ? 在 20% 人口當中，他們生存的方法是什麼 ? 其實，就只是【資訊的不明確，所造成的問題。】

這並沒有任何巧妙............可言

因此 ? 共同資源的背景下，若有人【隱匿資訊】來創造【優勢】，這對於其他人 ? 將會是一場噩夢！


【創造 80%人口的加倍損失；來加倍滿足 20%人口利益。】

這是近代文明 ? 所面對的最大困境 ?

這對於【經濟學者】來說，並非是困境，是一場【遊戲規則、遊戲操作】的【利己化】。


遊戲規則:

【一、否定不利說詞】
【二、否定對立存在】

遊戲操作:

【一、資源禁止互動】
【二、資源逆向壓榨】

(資源 : 泛指一切可以運用的工具，皆為資源。)


自私的經濟文明，讓人們感受到【苦痛】，甚至【加倍的苦痛】，他們又輔以【心理學】，去證明人們會習慣【苦痛】，於是 ? 這叫做【漸進的經濟專制】。

這也就是【現代經濟、經濟戰爭、經濟轉型】所發生的要點。



【創造 80%人口的加倍損失；來加倍滿足 20%人口利益。】