2023年1月8日 星期日

上班的第一天交【辭職信】給老闆,由老闆決定你隨時離職;
李登輝 的 【民之所欲,常在我心。】

當年,我第一次提起【投名狀】和【 人力資源 (104人力銀行) 】之後.......................

劉姨丈提起一個問題,老闆最喜歡上班第一天就交出【自願離職信】

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這個問題是啥?

老闆不喜歡浪費錢養員工,加上那時候............頒布【勞工基準法】後..........

引起的【勞資糾紛】,開始發生【勞工】控訴老闆【未全額給付薪資】。

那時候,老闆們採購最多的東西是【打卡鐘】和【打卡紙】

跟後,三年內國內薪資,開始三級跳.............從 3000 跳 12000 跳 19000 跳 26000 跳 32000 跳 47000

因為【勞工基準法】變成一種問題,難以想像的【老闆剋星】,這影響【薪資調升、消費能力、年終獎金】

【行政院 - 就業輔導委員會 】和【地方政府 - 就業輔導中心】有權將訓練期滿的人,直接交付給【企業主】去執行【企業升級】【公司計畫】【團體營運】。

這些事情背後?【台灣產業鍊(鏈) 】發生緊密配合................

企業主貸款資金,從【一百萬】提升到營業額的 12倍以上。

這在【李登輝】眼中被稱做【民之所欲,常在我心。】



HR , NO!Human Resources,NO!

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上句:
不修一切法,如如是己身。傳其法,授其使,說其名,淪為其用。

下句:
你寫得出來其意就傳你【大神威、大魔法,無上魔道。】


【 臺灣 Google 創辦人 】於1987年前,以自身健康付出【 肺結核抗體血清、 炭疽熱病毒血清】來 購買【 美國網際網路發展計畫 】,制定下臺灣實現民生科技、國防科技的實現,他將 Google 權狀 託付給【 交通部 】設【 中華系統整合股份有限公司 、 子公司 電信數據公司 】,在 中國臺北 ( 中國國民黨 ) 的惡意侵占下,他是否將同 王永慶 一般遭 中國臺北 偽造文書 侵占 資產 後 遭加害身亡。

一切都是 中國臺北 與 中國北京 兩岸中國政權 ,意圖侵害 臺灣主權 的事實。

臺灣 需走向 國家主權獨立,永遠廢除 中國國民黨 , 永遠毀滅 中國臺北,才能走向國家獨立道路。


新聞時間 2025/5/30

關於駭客?

我承認.....從西元2000年後,就沒有在「Grey Hat」過了?

況且,我們沒去玩弄中華電信的小烏龜.....我是安分守己的宅男
當然?駭客技術,是一種私下傳授的「奧義」,並不適合廣為人們學習!
畢竟,這樣多學習資訊的人?都被隔離~又隔離~切割~又切割~之後?
沒幾個能夠將「資訊整體」一窺全豹,自然沒有人,在資訊能力上,具有健全的行為。
至此,不少人都只懂得一部分?甚至更慘,活在一般資訊下,難以突破!

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"人資系統的黑暗人" http://hr-no.blogspot.com "
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Dark Man 對於擁有「技術、技能、軟體、硬體、平台」並不自大,而是更加的重視「自我約束、安全管理」,曾幾何時?那些對「職能素養」相當重視的人,都一一退出職場;留下的只是「自我膨脹、爭名奪利」的人。

重視職能達成的人?會否越來越不容易工作;除了要應付工作之餘?

還要去面對「自我膨脹、爭名奪利」之輩.......這是「極其惡意」的事情,為何?仍要這樣去組織「職場環境」,就因為「權大通天、利大遮事」嗎?

這裡講述到的「軟體平台」,沒有花一定的時間去熟悉,是不可能深入,也不可能順利操作,有興趣的人,要多花時間投入,才能夠掌握網路運用。


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