人們都會害怕!仍就有許多事情!必須去做。
因為害怕,而不去做,那問題,只會更加嚴重!
在於處理事情?有許多人,因為害怕「誰」能夠處理,而拒絕被「誰」處理。
這些都引起「技術操盤」的事實!使得問題,很難獲得「正當處理」,這些背景?
都源自於人,所引發的現象!
這是「人類行為基礎」中,最常遇到的三種類型!
一、避免遭到處理
二、迴避解決實務
三、隱匿事實因素
問題?一致性的繼續發展,使得大家的問題,繼續擱置!
提起問題的人?就成為「找大家麻煩」,而不是解決問題!
因此,會有人說是「良弊袪除劣幣」但總之都互稱為「詬弊」現象的比較。
在這種情結下,要做出選擇時,人群的一致性,就會發生「未知、遺失」的現象。
在其他?能否組織的文化背景上,也會呈現「潛規則」的誘發。
這種現象一旦發生「繼承、擴大」時,問題就會難以解決!
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