2011年5月14日 星期六

工作保障?喪失人權!

http://linuxxd.blogspot.com/2011/05/blog-post_1903.html

這種案例!

對於事後?損失最重的都是「工作者」;
甚至是「老闆」對離職員工,惡意毀謗!來迫害離職人員,顛倒是非!

造成更多詭異背景!



工作權益?是社會工作環境中,最難保障的一環!

但立法制度?對「工作者」的保障,真的很少!

「企業主」是「資本雄厚」,不怕失業、不怕罰款(罰太少、無關痛癢)。


那到底?工作權益是什麼?


近代所言論的「職能觀念」是否就這樣被「推翻」?

很多社會環境的「事實」,往往喪失在人群中..................


難以給人們「正當社會」的人生價值觀!

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我承認.....從西元2000年後,就沒有在「Grey Hat」過了?

況且,我們沒去玩弄中華電信的小烏龜.....我是安分守己的宅男
當然?駭客技術,是一種私下傳授的「奧義」,並不適合廣為人們學習!
畢竟,這樣多學習資訊的人?都被隔離~又隔離~切割~又切割~之後?
沒幾個能夠將「資訊整體」一窺全豹,自然沒有人,在資訊能力上,具有健全的行為。
至此,不少人都只懂得一部分?甚至更慘,活在一般資訊下,難以突破!

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"人資系統的黑暗人" http://hr-no.blogspot.com "
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Dark Man 對於擁有「技術、技能、軟體、硬體、平台」並不自大,而是更加的重視「自我約束、安全管理」,曾幾何時?那些對「職能素養」相當重視的人,都一一退出職場;留下的只是「自我膨脹、爭名奪利」的人。

重視職能達成的人?會否越來越不容易工作;除了要應付工作之餘?

還要去面對「自我膨脹、爭名奪利」之輩.......這是「極其惡意」的事情,為何?仍要這樣去組織「職場環境」,就因為「權大通天、利大遮事」嗎?

這裡講述到的「軟體平台」,沒有花一定的時間去熟悉,是不可能深入,也不可能順利操作,有興趣的人,要多花時間投入,才能夠掌握網路運用。